为落实国家、省有关稳就业工作部署，建设便利澳门居民生活就业新家园，横琴粤澳深度合作区民生事务局多措并举提升合作区公共就业服务质量。12月31日，合作区民生事务局举办2024年公共就业服务年终总结会，总结本年度合作区公共就业服务工作成果，谋划2025年的工作。国家电投集团广东电力有限公司、中国铁建港航局集团有限公司、广东省智能科学与技术研究院等68家合作区重点企业参加活动。

　　2024年，合作区民生事务局锐意改革，优化升级“琴澳居民招聘专区”线上平台、上线“琴澳智慧零工市场”平台、开展“琴澳携手 职引未来”线下招聘活动和“直播带岗”网络招聘，携手合作区优质企业赴澳门、北京、广州、厦门、武汉等地开展校园招聘。

　　

　　合作区民生事务局全年累计举办公共就业专场招聘会12场，共吸引222家琴澳企业参与，提供就业机会超过3500个。结合相关支持就业政策，合作区民生事务局还不断优化就业补贴发放流程，全年审核发放社会保险补贴、吸纳就业补贴、创业带动就业补贴、一次性扩岗补助等就业相关补贴超过1700人次合计470余万元。

　　活动上，合作区民生事务局副局长许凤梅为支持合作区公共就业服务工作的企业代表颁发感谢状。她在总结发言中回顾了2024年合作区公共就业工作成效，感谢各企业对公共就业工作的大力支持，并期望2025年与各企业继续携手开创合作区建设新局面。

       她提出三点期望：一是携手开创合作区建设新局面，期望各企业按照中央要求和省委、省政府及合作区执委会的有关工作部署，锐意改革，聚力攻坚，为开创合作区建设的新局面提供强有力的各类人才支撑；二是共同打造便利澳门青年生活就业新家园，期望各企业积极配合合作区支持澳门青年就业相关政策的宣传推广，结合政策落地实施拿出更有力的措施，吸纳更多澳门居民、澳门青年在合作区就业；三是深入探索公共就业服务创新，鼓励合作区企业共同参与谋划合作区建设第二阶段公共就业服务领域重点工作目标，引进与促进澳门经济适度多元发展相适应的人才，为合作区开发建设作出新的更大贡献。

　　珠海万达商管集团人力资源中心招聘部总经理、珠海职达网络技术有限公司副总经理桑向飞作主题分享，重点介绍了“琴澳智慧零工市场”平台建设情况和万达商管集团全年吸纳澳门居民就业情况。

　　目前，“琴澳智慧零工市场”平台已正式上线，两台自助求职机已入驻横琴“澳门新街坊”民生驿站，提供刷脸求职、岗位推荐等“秒办”服务，为琴澳居民提供更多灵活就业机会。未来，平台将逐步实现掌上求职、AI面试、电子签约、法律咨询、权益保障等一站式服务。

　　2024年，万达商管集团已成功吸纳6名澳门青年入职，未来也将结合公司的发展定位，吸引更多的澳门青年入职。

　　合作区民生事务局相关负责人在活动上向参会企业代表宣讲了最新发布的《横琴粤澳深度合作区支持澳门青年就业暂行办法》（下称《暂行办法》），《暂行办法》自2025年2月1日起施行，有效期三年。

　　《暂行办法》明确对在合作区就业的澳门青年和聘用澳门青年的用人单位发放补贴或奖励。下一步，合作区民生事务局将广泛开展政策宣传，组建业务团队，开发审核系统，确保政策实施后能快速、高效、准确完成补贴奖励的审核发放工作，支持更多的澳门青年到合作区就业。

　　参会企业代表对合作区民生事务局一年来提供形式多样的公共就业服务表示感谢，并表示新的一年，随着《暂行办法》的出台实施，企业聘用澳门青年的用工成本将显著降低，聘用澳门青年的主动性和积极性将大大提升，相信未来将会有更多澳门青年有意愿到合作区就业和生活。

　　下一步，合作区民生事务局将在总结2024年公共就业工作的基础上，谋划合作区建设第二阶段公共就业服务领域工作目标，为企业和求职者提供更优质的公共就业服务，实现合作区公共就业服务高质量发展。