横琴粤澳深度合作区公开招聘公办小学教师，计划招聘非编制教师53名。报名时间为6月5日至6月14日 ，感兴趣的小伙伴来看看具体招聘条件。

　　【横琴粤澳深度合作区简介】

　　横琴位于中国东南部沿海，地处珠江口西侧，距香港60公里，距广州145公里，与澳门一水一桥之隔，最近处不到200米。总面积约106平方公里，约是澳门现有面积的3倍。

　　横琴处于北回归线以南，全年气候温和、干湿分明、雨量充沛，属南亚热带季风气候区，年平均气温22-23°C。四面环水，拥有森林、海洋和湿地三大生态系统，生物资源丰富多样，山清水秀，空气清新。

　　高速路网通达，30分钟可达珠海金湾机场，邻近澳门、深圳、香港等地的国际机场，琴澳采用“合作查验、一次放行”智能通关模式。

　　01  招聘对象及待遇

　　一、招聘对象 

　　第一类：特指符合招聘岗位条件的本科学士及以上学历学位的2026年应届毕业生。毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准。其中：

　　1.国内普通高等院校毕业生（非在职），须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得相应毕业证书、学位证书。

　　2.在境内就读的中外合作办学毕业生（非在职），须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得相应毕业证书、学位证书；中外合作办学院校仅颁发学位证书的毕业生（非在职），学位证书须于2026年8月31日前取得。

　　3.在国（境）外就读的毕业生，须于2025年9月1日至2026年8月31日期间取得相应证书及教育部中国留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　第二类：特指符合招聘岗位条件的本科学士及以上学历学位的往届毕业生。须于2026年8月31日前取得符合报考岗位专业要求的毕业证书、学位证书，毕业时间以毕业证书、学位证书落款时间为准。

　　港澳居民参照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）及本招聘公告相关规定报考。

　　二、薪酬待遇 

　　面向第一类考生的岗位，税前综合年薪16-25万元；面向第二类考生的岗位，税前综合年薪20-38万元。

　　除岗位薪酬外，符合各项优惠政策条件的拟聘人员，可享受：

　　1.合作区由粤澳共商共建共管共享，教师可享受省级平台及澳门优质发展资源。

　　2.子女享受合作区公办学校入学保障；子女享受澳门有关高校对横琴考生有关优惠政策。

　　3.可申请合作区引进人才生活补贴；详情可点击查看关于印发《横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展若干措施》的通知

　　4.个人所得税负超过15%的部分予以免征；

　　详情可点击查看横琴粤澳深度合作区管理委员会秘书处关于印发《横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才清单管理暂行办法》的通知。

　　5.落户横琴或持有横琴居住证可申请办理赴澳门旅游“一签多行”签注，一年内不限次数往来澳门地区，通关便利；

　　详情可点击查看《中华人民共和国出入境管理局关于在广东省深圳市、珠海市和横琴粤澳深度合作区实施赴香港、澳门旅游“一签多行”“一周一行”政策的公告》。

　　02  招聘条件

　　一、 基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；4.具有良好的政治素质、品行和职业道德；5.热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。

　　二、具有以下情形之一者，不得报考

　　1.受过刑事处罚的；2.被开除中国共产党党籍的；3.被开除公职的；4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的；6.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的毕业生；7.有违法犯罪记录等情形不能通过入职教师岗位背景查询的；8.聘用后即构成回避关系的；9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　三、岗位条件及说明 

　　1.具体招聘岗位、人数及要求详见《2026年横琴粤澳深度合作区公开招聘公办小学教师岗位表》。

△《2026年横琴粤澳深度合作区公开招聘公办小学教师岗位表》

　　2.年龄和任职年限计算截至网上报名首日。第一类考生年龄要求为30周岁及以下，即1995年6月5日以后出生；第二类考生年龄要求为40周岁及以下，即1985年6月5日以后出生。

　　3.研究生学历报考人员，其本科学历须为本科学士学历学位或具有教育部认证的国（境）外本科学士学历学位。

　　4.考生所学专业或取得的教师资格证的学科须与报考岗位相符。

　　招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。

△《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》

　　所学专业以报考者毕业证书上注明的专业为准。若所学专业未列入《专业参考目录》（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在线下资格复审时提供毕业证书（2026年应届毕业生无需提供）、有院校公章的学业成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。以教育学原理、课程与教学论、学科教学硕士（专业硕士）、小学教育硕士（专业硕士）、小学教育专业报考的人员，专业方向须与报考岗位方向一致。专业未分方向的，仅可报考语文或数学教师岗位。

　　5.第一类考生网上报名时提供的本科或研究生成绩证明须符合报考专业成绩综合排名在本专业学生前50%或平均学分绩点在3.0以上。

　　6.语文教师岗位考生普通话等级须达到二级甲等，其他须达到二级乙等。英语教师岗位考生须具有国家英语专业八级合格证书或雅思7分或托福90分（含）以上成绩单。应届生暂未取得的须于2026年8月31日前取得相应证书，逾期未取得的取消其聘用资格。

　　03  招聘程序

　　招聘设置网上报名、资格初审、线上面谈、线下资格复审、笔试、面试、体检、签约、公示、聘用等环节。

　　一、 网上报名

　　1.报名时间：2026年6月5日9:00起至2026年6月14日18:00。

　　2.报名材料：

　　① 有效居民身份证正反面。

　　② 本科学士及以上学历、学位证（2026年毕业生提供学生证等由院校出具的在读证明）。国（境）外取得学历学位人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；暂未取得国（境）外学历学位认证书的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。

　　③ 小学及以上教师资格证。暂未取得教师资格证的报考者，可持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》报考；免试认定教师资格改革的教育类研究生和师范生，可持有效期内的《师范生教师职业能力证书》或院校关于按期取得《师范生教师职业能力证书》报考。2026年应届毕业生应在2026年8月31日前取得相应层次的教师资格证书后办理聘用手续。

　　④ 第一类考生须提供符合条件的成绩证明。

　　⑤ 第二类考生报考须提供小学2年及以上小学任教经历佐证材料（如聘书、岗位工作证明或合同等）以及任教经历对应的社保缴纳记录。

　　⑥ 岗位所列其他要求，须提供对应佐证材料。

　　⑦ 其他材料（可选项）：个人荣誉证书及相关实践成果材料。

　　3.报名方式：本次招聘实行网上报名，不设现场报名。请在报名期间登录报考系统，按要求填写报名表并上传相关资料。

　　报考系统：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2220

　　4.报名要求：

　　① 每名报考者限报一个岗位。

　　② 提交报名材料后，不可修改或更换已提交的材料。报考者应认真对照招聘公告的报考条件及有关要求，对报名材料的真实性和完整性负责。因逾期未提交材料、材料上传有误等造成无法报考情形，责任自负。

　　③ 网上报名实行诚信报考，凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。报考者条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由本人自负。

　　④ 报考者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供联系方式错误或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担。

　　二、 资格初审

　　网上报名成功后，将对考生提交的报名材料进行资格初审。

　　所有岗位将结合考生资历条件，择优确定进入线上面谈人员名单。线上面谈人数与岗位招聘人数之比为10:1，若符合条件人数不足比例的，按实际符合条件人数进入线上面谈。资格初审结果将通过报考系统反馈，考生可在报名结束后3-7个工作日内自行登录系统查看，不另行通知。

　　资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以线下资格复审结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现个人条件与报考岗位要求不符的，立即取消考试成绩或聘用资格，因此产生的后果由考生负责。

　　三、 线上面谈

　　1.考生按照通知的时间及有关要求参加线上面谈。考官结合岗位特点，通过面谈、专业能力测试等对考生进行评分，线上面谈满分为100分，70分及以上为合格。

　　2.各岗位从线上面谈成绩合格人员中，根据成绩从高到低的顺序，按拟聘人数的一定比例确定进入下一环节人员。

　　· 第一类考生岗位：招聘人数为1-3人时，按5:1比例入围；招聘人数为4-6人时，按4:1比例入围。

　　· 第二类考生岗位：招聘人数为1-2人时，按4:1比例入围；岗位招聘人数为3-5人时，按3:1比例入围；招聘6人及以上，按2:1比例入围。

　　符合条件人数不足比例的，则以实际人数为准。考生未能在指定时间参加线上面谈的，视为自动放弃。线上面谈成绩、线下资格复审、笔试及面试有关事宜于合作区民生事务局官方网站公布。

　　四、笔试确认【第一类考生】

　　通过线上面谈的第一类考生须按规定时间登录报考系统进行笔试确认并打印准考证。未按规定时间进行笔试确认的考生视为放弃笔试。考生确认参加笔试后，无故缺考，将影响未来两年报考合作区教育系统其他公开招聘。

　　五、 线下资格复审及心理测评

　　进入线下资格复审的考生须携带报名表及招聘公告所要求的材料原件、复印件，按规定时间、地点由本人亲自到现场进行资格复审，并按照现场指引完成心理测评。所有证明材料的原件在资格复审后当场退回，资格复审结果当场告知。未按规定时间、地点参加资格复审及心理测评者，视为自动放弃。心理测评结果作为确定拟聘用人员的参考依据，不计入考生成绩。

　　六、 笔试【第一类考生】

　　1.笔试对象：确认参加笔试且通过资格复审的第一类考生。

　　2.笔试形式：采取现场笔试方式进行，在合作区设置考点开展（笔试具体安排和须知详见后续公告）。

　　3.笔试内容：主要测试考生的专业素养、综合能力。考生须按照准考证上的时间、地点和要求参加笔试，并严格遵守各项纪律要求，凡违反考试纪律的，将严肃依规处理。

　　笔试成绩于笔试结束后一周内于合作区民生事务局官方网站公布。

　　七、 面试

　　1.面试对象：通过线下资格复审并完成心理测评的考生。第一类考生须完成笔试后进行面试。

　　2.面试形式及内容：① 面试采用试讲+答辩形式，主要考查考生的专业能力、教学思想、教学水平及课堂组织能力。其中，音乐、体育、美术教师需参加专业技能测试。② 面试满分100分，70分及以上为合格。第一类考生面试成绩不合格的，不予计算综合成绩。考生未能在当天指定时间参加面试的，视为自动放弃。

　　面试结束后，面试成绩、免笔试人员入围体检环节名单及体检相关安排于合作区民生事务局官方网站公布。

　　八、 综合成绩【第一类考生】 

　　第一类考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。各岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按拟聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　第一类考生综合成绩、入围体检环节名单及体检相关安排于合作区民生事务局官方网站公布。

　　九、 体检

　　入围体检环节人员须按规定时间到指定医院进行体检，体检费用自理。体检合格者方可进入签约、公示等环节。体检时间及体检医院另行通知。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定执行。

　　不按时参加体检或未完成所有体检项目的，视为自动放弃。

　　十、 签约 

　　进入体检环节人员签订《双方就业协议》。未在规定时间内签订协议的，用人单位有权取消其聘用资格。如体检、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

　　十一、 公示

　　体检合格后确定拟聘人员。拟聘人员名单在合作区民生事务局官方网站公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。2026年应届毕业生未取得学历学位证书、教师资格证书等岗位要求的资格证明的，暂缓办理聘用手续。

　　十二、 办理聘用手续

　　本次招聘的教师为合作区公办小学教师，招聘单位按照有关规定安排拟聘人员签订合同，并规定试用期。无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。

　　聘用人员试用期满，经考核合格的，予以继续聘用；经考核不合格的，按规定办理解聘手续。

　　十三、其他事项

　　1.关于递补的说明。因应聘人员在线下资格复审、笔试、体检、聘用环节放弃，或线下资格复审、体检不通过，公示结果导致不能聘用出现拟聘岗位空缺的，从上一环节成绩合格人员中按照成绩由高到低的顺序依次递补进入下一环节。

　　2.本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘全过程。考生所提供的材料须真实、准确、有效。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：① 伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；② 未按规定时间报到的；③ 不服从组织调配的；④ 法律法规及其他有关规定不准聘用的。

　　3.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　4.本公告及未尽事宜由合作区民生事务局负责解释。

　　【报考咨询电话】0756-8937139

　　【横琴颂琴小学】0756-6332999

　　【横琴朗琴小学】0756-6171999

　　【技术咨询电话】400-020-1616

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