关于印发《2023年“深合杯”职业技能大赛工作方案》的通知

来源:横琴粤澳深度合作区商事服务局 发布日期:2023-09-14

各有关单位:

  为做好2023年横琴粤澳深度合作区(下称“合作区”)职业技能大赛工作,现将《2023年“深合杯”职业技能大赛工作方案》印发给你们,请认真组织实施。实施过程有问题请及时向合作区民生事务局反映。

横琴粤澳深度合作区民生事务局

2023年9月14日

  

2023年“深合杯”职业技能大赛工作方案

  为贯彻落实《横琴粤澳深度合作区建设总体方案》,进一步促进澳门产业多元化的合作与交流,加快合作区技能人才队伍建设步伐,充分发挥职业技能竞赛在培养和选拔技能人才中的引领示范作用,营造学习技能人才、尊重技能人才、争当技能人才的良好社会氛围,合作区民生事务局决定举办2023年“深合杯”职业技能大赛,有关事宜如下:

  一、竞赛主题

  粤澳合作  竞技赋能

  二、竞赛时间

  2023年9月上旬至11月上旬

  三、竞赛项目

序号

竞赛项目名称

耗材情况

实施单位

(首单位为牵头单位)

1

西式面点师

高耗材

珠海市厨师协会

澳门工联总会

2

人力资源管理师

低耗材

珠海市职业训练指导服务中心

澳门生产力暨科技转移中心

珠澳职业技能等级认定联盟

3

酒店接待

低耗材

珠海大横琴泛旅游发展有限公司

澳门旅游学院

珠海市旅游饭店行业协会

4

美容师

低耗材

珠海市梦莲娜职业培训学校

澳门生产力暨科技转移中心

5

卫生专业技术人员

低耗材

珠海市护理学会

澳门护士学会

6

茶艺师

低耗材

珠海市茶艺师协会

澳门茶艺专业人员协会

  四、组织工作

  大赛由横琴粤澳深度合作区民生事务局、珠海市人力资源和社会保障局主办,各实施单位具体组织开展。

  大赛成立组委会,负责统筹决定和部署推动赛事有关重点工作。组委会下设领导工作组、技术工作组、监督仲裁组、活动指导组。

  各实施单位负责成立执委会并设立相应工作组,落实赛事组织协调、技术实施、配套活动等,以及安全生产等服务保障工作,包括但不限于开展以下工作:

  (一)竞赛宣传工作:制定宣传方案;根据要求设计竞赛物料;对接新闻媒体;新闻稿件的撰写及发布;竞赛现场的拍摄及宣传片制作等;

  (二)竞赛组织工作:与组委会对接;进行赛前培训及指导;竞赛项目报名选手资格审核;竞赛项目过程的监督及指导;竞赛相关仪式的组织和实施;竞赛项目总结材料的汇总以及其他与竞赛相关的服务工作;

  (三)竞赛的技术指导及执裁工作:组建专家(裁判)团队;实施方案及技术文件的审核及指导;竞赛项目的裁判员管理等工作;

  (四)竞赛材料总结工作:竞赛项目总结材料汇总;总结材料编写等工作。

  五、报名条件

  报名参加大赛项目的人员,应当在澳门、横琴粤澳深度合作区、珠海市工作、学习或居住,年龄满16周岁以上并在法定退休年龄以内。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“广东省技术能手”等荣誉人员不以选手身份参赛,已获得“珠海市技术能手”的选手,不以选手身份参加同一项目同一组别或更低等级的比赛。世界技能大赛以及国家级职业技能大赛省选拔赛、省赛市选拔赛另有规定的例外。

  六、奖励措施奖品

  (一)授予“珠海市技术能手”荣誉称号

  各竞赛项目中,获得竞赛项目前3名的选手,由珠海市人力资源和社会保障局授予“珠海市技术能手”荣誉称号,颁发荣誉证书。

  (二)给予一次性奖励(均为税前金额)

  参加竞赛并获得决赛前6名的选手,给予最高3万元的奖励,同时颁发荣誉证书,具体金额按照《珠海市职业技能竞赛管理办法》市级一类竞赛项目规定执行,在各竞赛项目实施方案中另行公布。以上奖励金额均为税前金额。

  (三)授予先进单位及个人荣誉称号

  对在竞赛工作中领导重视、组织得力、工作突出的单位授予“横琴粤澳深度合作区职业技能竞赛优秀组织单位”称号;对在竞赛工作中表现突出的裁判员及其他工作人员分别授予“优秀裁判员”或“先进工作者”荣誉称号,颁发荣誉证书。

  (四)核发职业技能等级证书

  根据竞赛职业(工种)和竞赛标准,对理论及实操成绩合格的选手,符合条件的按规定核发相应职业技能等级证书。

  (五)人才核准引进等政策服务

  各竞赛项目中,获得荣誉称号、职业资格或技能等级证书的选手,按照珠海市人民政府印发的《珠海市人才引进核准办法》,由横琴粤澳深度合作区民生事务局为辖区各竞赛项目选手提供人才引进入户政策咨询服务,对符合条件、申报材料齐全的,可优先予以办理。

  七、大赛实施

  (一)筹备阶段

  9月上旬前各实施单位制定并提交具体实施方案及技术方案;合作区民生事务局发布2023年“深合杯”职业技能大赛工作方案。

  (二)正式比赛阶段

  9月上旬至11月上旬,各实施单位严格按照竞赛工作方案、实施方案及技术文件的要求,组织开展竞赛工作。

  (三)总结阶段

  11月上旬,大赛全面结束,实施单位作工作总结。各竞赛项目结束后10个工作日内,将竞赛项目书面总结、竞赛结果、活动报告、活动视频等相关资料报送组委会活动指导组。

  八、相关要求

  (一)精心组织,夯实责任。各实施单位要高度重视,细化工作分工,明确工作职责,精心组织实施,制定竞赛项目具体实施方案、技术方案并报大赛组委会技术工作组备案,积极动员符合条件的人员报名参加各项竞赛。

  (二)严抓防控,确保安全。各实施单位要定期评估分析竞赛项目工作开展的安全问题,对可能发生的安全隐患情况及时作出应对策略。要压实主体责任,制定安全生产工作方案和应急预案,落实疫情防控、安全办赛各项要求。

  (三)做好宣传,扩大影响。各实施单位要加竞赛事宣传力度,把大赛推广作为宣传技能人才政策、技能人才队伍建设及增强社会各界对技能人才认同的重要内容,充分利用广播、电视、报刊、网络、微信等各类媒体,开展职业技能大赛宣传活动,扩大大赛活动的社会影响力。

  九、经费保障

  各竞赛项目参赛单位达到40家(含本数)以上,其中澳门参赛单位不少于15家,总参赛选手70人(含本数)以上的,按低耗材、高耗材,分别对牵头实施单位补助资金25万元、30万元。鼓励竞赛采取“一赛两地”的形式,把竞赛环节设在澳门特别行政区进行线下举办的,对牵头实施单位酌情增加补助资金10万元。各牵头实施单位总补助资金不高于40万元。

  各竞赛项目结束后10个工作日内,牵头实施单位向合作区民生事务局提交竞赛项目参赛单位、参赛选手汇总表及报名材料和竞赛举办场地使用佐证材料,经审核后发放补助资金,从预算项目“就业创业专项经费”列支。

  十、联系方式

  (一)竞赛组委会

  联系人:梁卓礼

  电  话:0756-8935805

  邮  箱:mslzl@hengqin.gov.cn

  (二)西式面点师职业技能竞赛项目

  联系人:涂雪容

  电  话:13697747283      

  (三)人力资源管理师职业技能竞赛项目

  联系人:张红艳

  电  话:18926986789

  (四)酒店接待职业技能竞赛项目

  联系人:赵凤荣

  电  话:13926988201

  (五)美容师职业技能竞赛项目

  联系人:何爱珺

  电  话:18023001229

  (六)卫生专业技术人员职业技能竞赛

  联系人:王惟

  电  话:15976931885

  (七)茶艺师职业技能竞赛

  联系人:李小强

  电  话:13229881088

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