10月26日下午，由横琴粤澳深度合作区经济发展局主办的第七期横琴“政”能量之合作区人才政策交流会成功举办，现场吸引了50名人才、企业代表到场参加，结合线上直播的方式让更多企业了解即将出台的合作区人才政策，以期进一步激发合作区企业创新创业活力，加速人才落地横琴。

　　合作区经济发展局科技和人才处代理副处长邵飞杰参加活动并与现场企业深入互动交流。

　　支持类目更广 吸引力度更大

　　交流会上，合作区经济发展局科技和人才处业务负责人郑俊就即将出台的人才相关新政策进行了预热介绍，详细讲解了合作区的人才政策体系和目标、琴澳两地人才政策对比等内容，并重点解读了合作区人才新政在支持人才集聚发展、支持人才载体发展、促进琴澳人才协同发展、完善人才发展环境等方面发挥的独特作用。

　　他表示，人才新政将突出琴澳协同、面向国际的目标，协同澳门人才引进计划联合引才。同时，对于人才较为关心的生活补贴等扶持措施，新政策将衔接原有政策并适当提升补贴标准。

　　今年以来，合作区陆续推出人才政策“大礼包”，其中合作区于4月公布《横琴粤澳深度合作区享受个人所得税优惠政策高端和紧缺人才清单管理暂行办法》，目前2021、2022年度合作区高端和紧缺人才已陆续享受个人所得税优惠。

　　接下来，合作区将制定新的人才政策，纳入更多针对个人发展或科研项目的支持类目，充分发挥琴澳两地资源优势，吸引更多高端人才集聚合作区，进一步助力合作区推动建设高水平人才高地，为合作区产业发展提供更强大的人才支撑。

　　促进政企交流 新政提振人心

　　“高层次人才的认定标准有哪些？”“产业人才素质提升有什么扶持措施？”在现场互动环节，合作区经济发展局相关业务人员与企业代表面对面交流，详细解答企业关心的热点问题，现场互动频繁，反响热烈。

　　“横琴人才政策涵盖了人才引进、培养、评价、激励等多个方面，为各类人才提供了广阔的发展空间和机会。”珠海横琴创新方项目人力资源总监车建表示，本次人才交流会介绍了横琴针对高层次人才、青年人才、创业人才的复合型政策，为企业招募人才、稳定人才注入了一支强心针，对企业人才引入有非常大的帮助。

　　珠海纳金科技有限公司总经理助理、总经办主任程红艳表示，纳金科技专注于纳米银等新材料的前沿核心技术产业化，对关键岗位的高端人才、技术人才需求量比较大。对即将出台横琴人才政策十分期待，希望能助力企业吸纳更多高精尖缺人才，同时也能减轻企业负担，助力企业留人用人。

　　不少与会企业代表还表示，本次活动精准对接企业实际需求，通过针对性的讲解授课，让企业对合作区的人才政策有了更深入的认识。此次活动干货满满，为政府与企业搭建了更加直接深入交流的平台，进一步为企业发展赋能。